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6S 可視化管理初級水平的執行標準
來源:必旺智能2024-09-20
在企業管理中,6S 可視化管理是提升工作效率與品質的重要手段。然而,在初級水平階段,6S 可視化管理還存在諸多不足。這一階段,企業處于對 6S 管理的初步探索,雖然已經開始行動,但在各個方面都有待進一步提升。

整理環節,工作場所仍有不少無用物品未清理;整頓方面,物品擺放缺乏明確規范;清掃不徹底,存在衛生死角;清潔、素養與安全等方面也都處于較為基礎的狀態。接下來,讓我們深入了解 6S 可視化管理初級水平的執行標準。
以下是 6S 可視化管理初級水平的執行標準:
一、整理(SEIRI)
- 對工作場所進行初步的檢查,區分出必要物品和非必要物品。
- 清理明顯的垃圾和廢棄物,如廢紙、空飲料瓶等。
- 對于長期不用的物品,有初步的清理計劃,但尚未完全實施。
- 工作區域內仍存在一些不明確用途的物品。
二、整頓(SEITON)
- 部分常用物品有大致的擺放區域,但位置不固定。
- 工具、文件等沒有明確的標識,尋找時需要花費一定時間。
- 開始嘗試對物品進行簡單分類擺放,但分類不夠細致。
- 沒有建立物品的取用和歸還規范。
三、清掃(SEISO)
- 不定期進行清掃工作,主要清掃明顯的灰塵和垃圾。
- 對一些容易臟的區域清掃不徹底,存在衛生死角。
- 沒有制定清掃的責任人和時間表。
- 清掃工具擺放隨意,沒有固定位置。
四、清潔(SEIKETSU)
- 對整理、整頓、清掃工作沒有形成系統的檢查和監督機制。
- 工作環境的整潔狀態難以持續保持。
- 員工對清潔工作的重要性認識不足,缺乏主動性。
- 沒有明確的清潔標準和規范。
五、素養(SHITSUKE)
- 員工對 6S 管理有初步的認知,但理解不深入。
- 部分員工能夠遵守基本的工作紀律,但仍存在一些不規范行為。
- 沒有形成良好的團隊合作氛圍和工作習慣。
- 缺乏對員工素養提升的培訓和引導。
六、安全(SECURITY)
- 有一些基本的安全標識,如 “小心觸電” 等,但數量較少。
- 員工對安全規章制度有一定了解,但執行不夠嚴格。
- 對安全隱患的排查不全面,存在一些潛在的安全風險。
- 沒有制定應急預案和進行安全演練。
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